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  • ​【经典借鉴】腾讯团队成功的四
    ​【经典借鉴】腾讯团队成功的四

       

    本文作者郑志昊现任猫眼文明CEO,曾在腾讯作业了8年,领导了QQ空间、QQ农...

  • 营销史四千年的发展历程 这些冷常识是多么
     营销史四千年的发展历程 这些冷常识是多么

       

    营销是什么? 每个年代,有每个年代的答复。 有自从呈现产品,就产生了广告和营销。和其他事物一样,在不断延伸和演化,由简单叫卖到形形色色,特别是...

  • 潍柴能源——“周全有用的贩卖才能晋升筹
      潍柴能源——“周全有用的贩卖才能晋升筹

       

    秋日到了,气象渐凉!水池里的荷花早已卸妆隐退,碧绿的荷叶渐黄,逐步垂下了头,彷佛在太息人生之长久,彷佛又在光荣本身终究完成为了陪衬荷花之任务...

  • 一群人爱好相同的员工很重要
    一群人爱好相同的员工很重要

       

    《敢问路在何方》的曲子响起,也到了享受午餐的时间了。先生吃速快,填饱肚子后就在空调房里养精蓄锐,等待下午继续开战麻坛。美食过后的我不忍打扰正...

  • 敢说、能说、会说、实说就有价值
    敢说、能说、会说、实说就有价值

       

    又到炊烟升起时,先生从麻坛辗转到球场拼杀。晚餐基本没机会在一起享用,于是娘俩就着午餐剩下的饭菜凑合一餐后,一天最快乐的时光也来临了。 傍晚,...

  • 建立更有秩序更好的价值体系
    建立更有秩序更好的价值体系

       

    正规媒体发声,说大伙儿纪念一个歌女动静太大,关注布鞋院士不够,孰轻孰重似乎有了定论,而实际我不觉得一个歌女比布鞋院士差多少或者强多少,人生而...

  • 万达的管理方式真正厉害在哪里?
    万达的管理方式真正厉害在哪里?

       

    当我在文档上敲出2014时,系统不再显示日期,哦,原来今天已经跨入2015年,时光把2014抛却,而我还在2014的记忆里,想捡拾一点琐碎来迎接2015的到来。...

  • 管理者执行力差的5大原因
    管理者执行力差的5大原因

       

    是啊,时日多么好,阳光晒在我们身上,多么温暖,老人在家里唠叨着,孩子在身边跑来跑去,多么温馨,习总新年致辞里说他真诚希望:世界各国人民免受饥...

  • 究竟职工敬业度的榜首责任人是事务线办理者
    究竟职工敬业度的榜首责任人是事务线办理者

       

    今年是我四十岁后的第一年,这一年经济上很艰难,但过得还算轻松,因为我已经学会安静从容面对困难了。今天同老妈说:老天厚待我,一年过去,我又同时...

  • 超过大半的高管都认为爱业度很重要,可你还
    超过大半的高管都认为爱业度很重要,可你还

       

    我不买房也不卖房,但我每天看财经类新闻,房价成了一部分人心里的痛,所以骂声一片,实际买房的人依然大有人在,结婚养孩子养父母谁不需要房,西正街...

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