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    公司隆重召开第二届第三次 扩大会议

       

    8月8日,中共聚成股份第二届委员会第三次扩展会议在聚成股份新时代讲习所盛大召开。聚成党委委员聚成股份党委书记、董事长齐善鸿,党委副书记、副董事...

  • 怎样做出高效有趣的入职培训?
    怎样做出高效有趣的入职培训?

       

    研讨发现,对有用入职流程进行投入有助于进步职工的保存率、士气和作业效率。 与那些没有得到杰出的入职训练的职工比较,那些得到杰出的入职训练的职...

  • 拥有品牌策划三大黄金法则 你离成功更近了
    拥有品牌策划三大黄金法则 你离成功更近了

       

    规律一:企业品牌策划要杰出形象特征 企业品牌策划,意图是建立企业品牌形象,提升品牌附加值,让更多的消费者关注并喜爱企业的品牌产品。眼下,同类...

  • 敬业的员工更易离职的极大原因竟然是
    敬业的员工更易离职的极大原因竟然是

       

    日子一天一天地从身边悄悄流逝,让你觉察不到,猛然间才发现后天就要过年了。回首假期这一段时间的生活,真可用一个熬字形容。早上十点多起床,简简单...

  • 【员工管理】几种有效的人员管理方式
    【员工管理】几种有效的人员管理方式

       

    每年的春节都是在农村过的,可如今农村的春节却也给人那么一丝丝遗憾年味不浓。很是怀念小时候过年的日子。年前家家忙着宰年猪,打糍粑,炸红薯条,做...

  • 员工不要挑战本身的极限
    员工不要挑战本身的极限

       

    晚上可可和爸爸在床上闲聊,从神话传说到动画片,从历史故事到自然科学无所不谈,什么哪咤闹海呀,恐龙灭绝呀,地球引力呀,太空人呀,地震呀等等。爸...

  • 看重那种不抱怨能接受工作压力的职工会很糟
    看重那种不抱怨能接受工作压力的职工会很糟

       

    今天课间操,和女儿的数学老师谈起了女儿近段时间的表现。老师反映了可可上课不听讲,注意力不集中等诸多不好的习惯。一直以来对她学习比较放心的我很...

  • 职场警告:越级与上司沟通的几大误区
    职场警告:越级与上司沟通的几大误区

       

    令我担心的还不仅仅是这些。生活中,他爸的一些不好的生活习惯使我变得有点啰嗦,爱埋怨。这直接影响了可可的生活习惯和脾气性格。姐夫曾说过,孩子未...

  • 带着满腹的委屈和我无尽的牵挂悄无声息地走
    带着满腹的委屈和我无尽的牵挂悄无声息地走

       

    下班时间到了,我起身准备回家。猛然间想起了你。四下张望,看不见你,还以为你跟着同事遛弯去了。我边收拾东西边漫不经心地呼唤你,半天也没回应,此...

  • 此刻的我对你好像不那么反感
    此刻的我对你好像不那么反感

       

    在父母家吃过午饭后,我牵着女儿的手准备回自己家午休,你闻讯而来,在我身边徘徊,似乎舍不得我们的离去。女儿见状,高兴地嚷着要带你回家,对你一向...

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